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الحقوق المدنية

Il faut lutter contre la discrimination raciale, ethnique, confessionnelle et politique dans les lieux de travail. Le seul critère de responsabilisation doit être la qualification.
De même, il faut garantir aux personnes à besoins spéciaux l’égalité des chances quant à l’emploi dans les institutions publiques et privées. Il faut aussi consacrer l’égalité du genre social dans les lieux de travail. Ainsi, les entreprises seront contraintes de payer les salaires en fonction des compétences aux hommes et aux femmes sur un pied d’égalité.

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